随着期货市场的不断发展，对专业操盘手的需求也日益增加。为了选拔出优秀的人才，各期货公司纷纷制定了严格的操盘手选拔规则。2018 年，期货操盘手选拔将更加规范化、科学化，本规则旨在为广大应聘者提供清晰的选拔流程和标准。

报名条件

1. 具有良好的素质和道德品质；
2. 年龄在 22 周岁以上，40 周岁以下；
3. 具有大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
4. 具有至少 2 年以上证券、期货等金融行业从业经验；



5. 具备良好的市场分析能力、风险控制能力和操作能力；
6. 身体健康，能承受较大的工作压力。

选拔流程

1. 简历筛选

应聘者需提交个人简历、学历证书、工作证明等材料。公司将根据报名条件对简历进行筛选，择优确定进入笔试环节的候选人。

2. 笔试

笔试主要考察应聘者的金融理论知识、市场分析能力和风险控制意识。笔试内容包括：

• 金融市场基础知识
• 期货市场基础知识
• 技术分析与基本面分析
• 风险管理与控制
• 数学与统计学

3. 面试

通过笔试的候选人将进入面试环节。面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、团队合作精神和抗压能力。面试形式包括：

• 结构化面试
• 无领导小组讨论
• 实盘模拟交易

4. 实习

面试合格的候选人将进入实习阶段。实习期一般为 3-6 个月。实习期间，候选人将跟随资深操盘手进行实盘交易操作，并接受全面的培训。

5. 录用

实习期满后，公司将根据候选人的实习表现进行综合评估。表现优异者将被正式录用为期货操盘手。

选拔标准

1. 理论知识

• 扎实的金融市场基础知识
• 全面的期货市场知识
• 熟练的技术分析和基本面分析方法

2. 实践能力

• 敏锐的市场洞察力
• 良好的风险控制意识
• 熟练的交易操作技巧

3. 综合素质

• 优秀的沟通能力和团队合作精神
• 良好的抗压能力和学习能力
• 正直、诚信、勤奋

注意事项

1. 应聘者应如实填写个人信息，不得弄虚作假。
2. 选拔过程严格按照公平、公正、公开的原则进行。
3. 公司有权根据实际情况调整选拔流程和标准。
4. 应聘者应密切关注公司网站或微信公众号发布的最新选拔信息。

期货操盘手选拔是一项综合性的选拔工作，旨在选拔出具有扎实的理论知识、丰富的实践经验和优秀综合素质的专业人才。通过严格的选拔流程和科学的选拔标准，公司将为期货市场输送一批高素质的操盘手，为期货市场的健康发展做出贡献。